Ein spannender neuer Lebensabschnitt beginnt

HAIGER, August 2022 – Am 15. August hat das neue Ausbildungsjahr bei CLOOS begonnen: Das Traditionsunternehmen begrüßte elf neue Auszubildende und hieß sie für den Start in den Beruf herzlich willkommen. Am Hauptsitz in Haiger bildet CLOOS in insgesamt acht Berufen aus. Dieses Jahr sind zwei angehende Elektroniker für Betriebstechnik, zwei Industriekauffrauen, ein Industriemechaniker, vier Mechatroniker, ein Technischer Produktdesigner und ein Zerspanungsmechaniker unter den neuen Auszubildenden.

An ihrem ersten Tag begrüßte die Geschäftsführung die neuen Auszubildenden gemeinsam mit der Personal- und Ausbildungsleitung sowie dem Betriebsrat und der Jugend- und Auszubildendenvertretung. „Für euch beginnt heute ein spannender neuer Lebensabschnitt“, sagte CEO Stephan Pittner. „Während eurer Ausbildung werdet ihr unterschiedliche Bereiche im Unternehmen kennenlernen und mit verschiedensten Hightech-Produkten in Berührung kommen. Wir wünschen euch viel Spaß und Erfolg dabei!“

Während der Einführungswoche wartete ein abwechslungsreiches Programm auf die neuen Auszubildenden: Zunächst gab es allgemeine Informationen zum Berufsstart bei CLOOS. Außerdem lernten sie die Unternehmensbereiche und Ansprechpartner bei einem Rundgang durch den Betrieb kennen. Ein Highlight der Einführungswoche war das Teamevent an der Lahn, wo die Auszubildenden beim gemeinsamen Floßbau sowohl ihr handwerkliches Geschick als auch ihre Teamfähigkeit unter Beweis stellen konnten. Sportlich unterwegs waren sie bei der gemeinsamen Wanderung durch die heimischen Wälder. Die gemeinsame Grillfeier mit allen Auszubildenden rundete die Einführungswoche ab. Hier konnten sich die Berufseinsteiger lehrgangs- und berufsübergreifend näher kennen lernen.

„Eine Ausbildung in unserem Hightech-Unternehmen bietet ein solides Fundament für eine erfolgreiche berufliche Zukunft“, betont Andreas Schmelzer, Leiter der gewerblich-technischen Ausbildung. „In den ersten Wochen legen wir den Grundstein dafür.“ Nach der Einführungswoche starten dann die metallurgischen Grundlehrgänge für alle neuen Auszubildenden in der CLOOS-Ausbildungswerkstatt. Anschließend durchlaufen sie unterschiedliche Abteilungen, um sie optimal auf das Berufsleben vorzubereiten.

„Wir möchten die jungen Leute auf ihrem Weg bestmöglich fordern und fördern“, sagt Dunja Fiedler, Leiterin der kaufmännischen Ausbildung. „Deshalb bieten wir für unsere kaufmännischen Auszubildenden zum Beispiel auch Werksunterricht an, wo sie gemeinsam lernen und Themen vertiefen können.“  

Das Konzept Lehre Plus gibt Jugendlichen mit mittlerem Bildungsabschluss zudem die Möglichkeit, ihre Fachhochschulreife parallel zum Ausbildungsabschluss zu erwerben. Daneben setzt CLOOS auf die Verzahnung von Hochschule und Praxiserfahrung und bietet gemeinsam mit der Technischen Hochschule Mittelhessen (THM) das Studium Plus an.

Der Bewerbungsprozess für einen Ausbildungsplatz im Jahr 2023 läuft schon jetzt. Nähere Informationen zu den Auszubildenden als auch zu deren Berufen sowie Videos zu den möglichen Berufsbildern finden interessierte Jugendliche hier:                

Mehr zur Ausbildung bei CLOOS:

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